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자기애성 인격 장애가 있는 사람들의 특성, 직장에서 자주 발생함

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자기애성 인격 장애가 있는 사람들의 특성, 직장에서 자주 발생함

2024년 8월 11일 일요일 – 15:43 WIB

자카르타, VIVA – 정신건강에 대한 대중의 인식이 높아지고 있습니다. 정신 건강을 유지하는 방법을 아는 것 외에도 정신 건강 문제와 관련된 많은 요소가 있습니다.

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시간 NPD 또는 자기애적 성격 장애 인터넷에서 많이 논의되고 있는 내용입니다. Raditya Dika의 팟캐스트에서 의사 Elvine Gunawan, Sp.KJ는 NPD가 카테고리 B 성격 장애라고 설명했습니다.

이 범주에는 히스테리학(드라마 퀸 또는 드라마 왕). 이제 반사회적인 사람들은 자신의 이익에 맞지 않는 모든 법을 감히 어기는 사람들입니다.

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두 개의 칼날처럼 NPD를 가진 사람들은 좋은 면과 나쁜 면을 모두 가지고 있습니다. 긍정적인 측면에서 NPD를 가진 사람들은 매우 훌륭한 리더로 간주됩니다. 그 중 하나는 자신이 내린 결정에 대해 강한 원칙이나 결단력을 갖고 있다는 생태중심적 요인 때문이다.

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“예를 들어 그가 A라고 하면 A여야 하고, 그가 무슨 말을 하든, 그의 아이디어가 최고이기 때문에 그것만으로는 부족하다”고 엘바인 박사는 설명했다.

또한 NPD에는 주변 사람들에게 부정적인 영향을 미치는 것으로 간주되는 몇 가지 특성이 있습니다.

첫째, 검색의 성격은 항상 완벽한 것 같습니다. Elvine 박사에 따르면, NPD를 가진 사람들의 완벽주의는 다른 사람들을 어렵게 만드는 수준에 있습니다.

모양이 있어요 피해자 역할을 하다자신이 문제의 원인임에도 불구하고 항상 자신이 피해자인 것처럼 느끼는 것입니다. NPD 사람들은 자신이 저지른 실수로부터 배우는 대신 다른 사람을 비난하는 경향이 있습니다.

NPD의 또 다른 특징은 개인적인 이익을 위해 속이거나 거짓말을 많이 하는 것입니다. NPD 환자는 또한 타인에 대한 공감 능력이 부족합니다.

NPD의 특성으로 인해 Elvine 박사는 NPD를 가진 사람들을 ‘극단적인 사람들’이라고 부른다는 결론을 내렸습니다.

“가장 많은 혜택을 받아야 하는 사람, 가장 많이 들어야 하는 사람. 하지만 그런 사람이 있다면 그런 사람은 드문 일입니다.”라고 Elvine 박사는 덧붙였습니다.

그런 다음 Raditya Dika가 어떻게 물었습니다. 자기애적인 이는 일상생활과 진로에서도 계속된다. 이 아버지에 따르면, 과거의 실수에서 배우지 않으면 사람은 아무것도 아닐 것입니다. 자신의 실수로부터 배우지 않는 이 나르시시스트와는 다릅니다.

Elvine 박사는 “당신은 다른 사람의 일을 할 수 있습니다”라고 대답했습니다.

NPD를 가진 사람들은 다른 사람의 직업을 주장할 것입니다. 그는 자신의 빛나는 아이디어를 돕기 위해 사람들을 모은 사람이라고 말할 수 있다. 이 작품은 그가 만든 다른 사람들의 아이디어를 결합한 것이지만.

“그는 다른 사람의 업적을 팔고 자신의 업적에 아주 작은 부분만 추가합니다. (모두) 자신의 업적입니다.”라고 Elvine 박사는 말했습니다.

이어 “직장에 그런 사람이 많다”고 덧붙였다.

불행하게도 많은 관리자들은 NPD를 가진 사람들의 말을 믿습니다. 엘바인 박사는 이 사건으로 인해 놀라운 효과가 있었다는 사실을 부인하지 않았습니다.

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첫째, 검색의 성격은 항상 완벽한 것 같습니다. Elvine 박사에 따르면, NPD를 가진 사람들의 완벽주의는 다른 사람들을 어렵게 만드는 수준에 있습니다.



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